[vc_row css=”.vc_custom_1558729363082{margin-top: 40px !important;}”][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n
Nesta p\u00e1gina ensinaremos o passo a passo sobre como o processo de sele\u00e7\u00e3o funciona, todas as etapas necess\u00e1rias, documentos, e o que voc\u00ea deve esperar. Este \u00e9 um tutorial muito longo e detalhado por ser considerado um guia completo e definitivo; portanto, reserve um tempo para ler todos os detalhes e tente n\u00e3o pular nenhuma etapa.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Se voc\u00ea ainda n\u00e3o leu, d\u00ea uma olhada na nossa p\u00e1gina sobre os Requisitos B\u00e1sicos<\/a>. Ainda \u00e9 de se esperar que voc\u00ea j\u00e1 tenha o seu curr\u00edculo<\/a> formatado junto dos outros documentos necess\u00e1rios, como um passaporte v\u00e1lido e uma carteira de vacina\u00e7\u00e3o<\/a> com as vacinas requeridas. Se voc\u00ea j\u00e1 tem d\u00favidas antes mesmo de come\u00e7ar a ler este tutorial, d\u00ea uma olhada tamb\u00e9m nas nossas Perguntas Frequentes (FAQ)<\/a>.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Por fim, vale a pena citar novamente que o processo seletivo tem seus custos e que nem todas as companhias ressarcem os mesmos, o que pode elevar o custo inicial do candidato. [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n Recomendamos sempre fazer o processo seletivo atrav\u00e9s de um computador pois nem todos os sites de ag\u00eancias ou companhias funciona corretamente em celulares. <\/p>\n Comece criando uma pasta para ser o seu centro de informa\u00e7\u00f5es pessoais. Nesta pasta voc\u00ea deve agregar todos os documentos e informa\u00e7\u00f5es requeridas ao longo do processo, por isso n\u00f3s recomendamos que voc\u00ea selecione os mesmos em quatro sub-pastas: Certificados<\/strong>, Exames M\u00e9dicos e Vacinas<\/strong>, Passaporte e Vistos<\/strong>, e uma pasta adicional para o seu Curr\u00edculo<\/strong>, com eventuais c\u00f3pias do mesmo caso esteja aplicando para diversas posi\u00e7\u00f5es. Dentro da pasta do seu curr\u00edculo, acrescente a mesma foto que utilizou no curr\u00edculo para poder utilizar quando criar um perfil nos formul\u00e1rios de cadastro. E novamente, caso n\u00e3o tenha lido o nosso tutorial sobre como montar o seu curr\u00edculo<\/a>: Voc\u00ea precisa ter uma foto no mesmo<\/strong>! [\/vc_column_text][vc_single_image image=”11264″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_shadow_3d”][vc_column_text]<\/p>\n Tente manter essa pasta organizada e atualizada, pois o tempo \u00e9 precioso para voc\u00ea e os recrutadores, que podem a qualquer momento lhe pedir um documento que voc\u00ea n\u00e3o tenha enviado anteriormente. Como voc\u00ea precisar\u00e1 enviar esses arquivos pela internet e, \u00e0s vezes, por e-mail, verifique se est\u00e1 digitalizando certificados e outros documentos em uma boa resolu\u00e7\u00e3o, mas n\u00e3o a mais alta poss\u00edvel. (Digitaliza\u00e7\u00f5es geralmente s\u00e3o feitas em 300dpi, por\u00e9m voc\u00ea pode manter uma c\u00f3pia do mesmo arquivo em uma resolu\u00e7\u00e3o mais baixa ou em 72dpi). Se voc\u00ea n\u00e3o possui um scanner, n\u00e3o se preocupe, como muitos celulares da gera\u00e7\u00e3o atual j\u00e1 possuem excelentes c\u00e2meras, voc\u00ea tamb\u00e9m pode tirar fotos dos arquivos bastando manter o enquadramento do papel e garantindo que voc\u00ea n\u00e3o corte nenhum dado vital.<\/span><\/p>\n [\/vc_column_text][vc_zigzag color=”custom” el_border_width=”8″ custom_color=”#e2e2e2″ css=”.vc_custom_1558730048892{margin-bottom: 30px !important;}”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n Agora e com bastante organiza\u00e7\u00e3o, voc\u00ea est\u00e1 pronto(a) para come\u00e7ar a aplicar atrav\u00e9s de ag\u00eancias e tamb\u00e9m diretamente com as empresas de cruzeiros. Lembre-se de que ao se inscrever nas ag\u00eancias o processo de sele\u00e7\u00e3o tende a ser mais longo, mas passar pela ag\u00eancia \u00e0s vezes \u00e9 a \u00fanica maneira de ser contratado.<\/span><\/p>\n <\/p>\n As ag\u00eancias trabalham de acordo com as leis internacionais e n\u00e3o podem cobrar dos candidatos por nada<\/strong>, mas \u00e9 mais do que comum ouvir que algu\u00e9m teve que pagar por um curso ou algum tipo de treinamento. Se voc\u00ea estiver nesta situa\u00e7\u00e3o em uma dessas ag\u00eancias, interrompa todas as suas conversas e reporte-a imediatamente! (Envie-nos um e-mail se precisar de ajuda<\/a>). Al\u00e9m disso, existem centenas de ag\u00eancias fraudulentas ou falsas em todo o mundo que prometem empregos que nunca existiram. Essas ag\u00eancias costumam usar nomes que se assemelham a empresas de cruzeiros, como a Royal International Caribbean, e\/ou prometem altos sal\u00e1rios para as posi\u00e7\u00f5es mais simples. Se voc\u00ea n\u00e3o tem certeza se a ag\u00eancia \u00e9 real ou falsa, confira nossa lista com todas as ag\u00eancias de recrutamento para tripulantes no mundo clicando aqui<\/a>.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Ao se inscrever em uma ag\u00eancia, se voc\u00ea n\u00e3o tem uma profiss\u00e3o definida o recrutador provavelmente oferecer\u00e1 o que est\u00e1 dispon\u00edvel no momento ou o que ele\/ela acha que mais lhe conv\u00e9m. Isso n\u00e3o acontece quando se aplica diretamente \u00e0s empresas, pois voc\u00ea s\u00f3 consegue aplicar para vagas espec\u00edficas, j\u00e1 sabendo quais s\u00e3o os requisitos b\u00e1sicos, deveres e fun\u00e7\u00f5es da profiss\u00e3o desejada. Se voc\u00ea n\u00e3o tem certeza da posi\u00e7\u00e3o que deseja ou da qual que est\u00e1 sendo oferecido, consulte nossa p\u00e1gina Profiss\u00f5es<\/a>.<\/span><\/p>\n [\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text css=”.vc_custom_1593801158658{border-top-width: 1px !important;border-right-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;padding-top: 20px !important;padding-right: 20px !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #ededb6 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: dashed !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: dashed !important;border-top-color: #000000 !important;border-top-style: dashed !important;border-bottom-color: #000000 !important;border-bottom-style: dashed !important;border-radius: 25px !important;}”]<\/p>\n IMPORTANTE:<\/strong> Digamos que voc\u00ea seja um gar\u00e7om com dez anos de experi\u00eancia com vinhos e outras bebidas, ansioso para ser um sommelier ou um bartender a bordo, e est\u00e1 fazendo o processo seletivo por uma ag\u00eancia de recrutamento. Esta ag\u00eancia lhe oferece uma outra posi\u00e7\u00e3o, prometendo que uma vez dentro do empresa, ser\u00e1 mais f\u00e1cil mudar de emprego. RECUSE A OFERTA<\/strong>. N\u00e3o \u00e9 nada f\u00e1cil mudar de profiss\u00e3o ou departamento a bordo, e na maioria das empresas de cruzeiros isso \u00e9 praticamente imposs\u00edvel. Mantenha seu objetivo em foco e aceite apenas uma posi\u00e7\u00e3o com a qual voc\u00ea se sinta confort\u00e1vel. [\/vc_column_text][vc_zigzag color=”custom” el_border_width=”8″ custom_color=”#e2e2e2″ css=”.vc_custom_1558730048892{margin-bottom: 30px !important;}”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Como toda empresa, grupo ou ag\u00eancia tem um formul\u00e1rio diferente a ser preenchido, seria quase imposs\u00edvel cobrirmos tudo aqui. Mas falaremos sobre como o processo ocorre, pois \u00e9 quase id\u00eantico em todos os lugares e voc\u00ea j\u00e1 tem a sua pasta central com todos os documentos que podem vir a pedir, certo?<\/span><\/p>\n <\/p>\n Primeiro, aplique diretamente com as empresas<\/strong>. Tenha em mente que em nosso site voc\u00ea tem uma lista completa com as companhias de Cruzeiros<\/a>, Fluviais<\/a> e Iates<\/a>, e que s\u00e3o tr\u00eas ramifica\u00e7\u00f5es bem diferentes entre si. A maioria das companhias possui um processo de contrata\u00e7\u00e3o incorporado em seus sites, por\u00e9m em alguns voc\u00ea precisar\u00e1 enviar e-mails e outras o redirecionar\u00e3o para uma ag\u00eancia de recrutamento e voc\u00ea n\u00e3o tem escolha, ter\u00e1 que aplicar atrav\u00e9s de uma ag\u00eancia. Uma observa\u00e7\u00e3o muito importante sobre os formul\u00e1rios \u00e9 que alguns deles s\u00e3o muito, muito extensos e exigir\u00e3o muitos dados, especialmente o que se aplica \u00e0 MSC Cruises e \u00e0s empresas do grupo Royal Caribbean.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Em segundo, aplique atrav\u00e9s de ag\u00eancias. Acesse a nossa lista de ag\u00eancias<\/a> para encontrar todas as ag\u00eancias dispon\u00edveis no seu pa\u00eds e tamb\u00e9m as internacionais, que aceitam candidatos de todo o mundo, diferentes das locais que s\u00f3 aceitam candidatos de uma \u00fanica nacionalidade. Em todas voc\u00ea precisar\u00e1 preencher formul\u00e1rios.<\/span><\/p>\n <\/p>\n E, j\u00e1 que o ingl\u00eas n\u00e3o \u00e9 o seu idioma nativo, voc\u00ea provavelmente precisar\u00e1 fazer o teste de Marlins. Voc\u00ea pode ler mais sobre ele clicando aqui<\/a>. Ele \u00e9 mais requisitado ao aplicar atrav\u00e9s de uma ag\u00eancia, por\u00e9m algumas companhias tamb\u00e9m o pedem. Tanto na p\u00e1gina de cada companhia como tamb\u00e9m nas respectivas p\u00e1ginas de cada profiss\u00e3o inclu\u00edmos um percentual associado \u00e0 profiss\u00e3o ou a companhia para que voc\u00ea possa se preparar. [\/vc_column_text][vc_zigzag color=”custom” el_border_width=”8″ custom_color=”#e2e2e2″ css=”.vc_custom_1558730048892{margin-bottom: 30px !important;}”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Se voc\u00ea tem o que \u00e9 preciso, algu\u00e9m notar\u00e1 voc\u00ea no banco de dados e enviar\u00e1 um e-mail agendando uma entrevista online. As entrevistas locais s\u00e3o muito raras e atribu\u00eddas apenas se a sua posi\u00e7\u00e3o exigir uma audi\u00e7\u00e3o (dan\u00e7arinos, m\u00fasicos, t\u00e9cnicos de palco e fot\u00f3grafos, por exemplo) ou se for uma ag\u00eancia na sua cidade. Se voc\u00ea precisar participar de uma entrevista local, outras informa\u00e7\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es ser\u00e3o enviadas para caso voc\u00ea precise levar algo al\u00e9m dos seus documentos e qualquer equipamento que voc\u00ea precise para trabalhar.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Para a maioria das empresas e ag\u00eancias de cruzeiros, os recrutadores tiram um dia inteiro de suas tarefas normais apenas para entrevistar candidatos, por isso \u00e9 muito comum receber uma mensagem sem tempo determinado, como “Por favor, aguarde entre 9:00 e 14: 00” e isso se traduz em: “Ligaremos para voc\u00ea assim que terminarmos com outros candidatos”. O que voc\u00ea pode fazer \u00e9 esperar perto do computador \/ celular enquanto executa outras tarefas e ao ouvir a notifica\u00e7\u00e3o da chamada entrar em posi\u00e7\u00e3o. E sim, voc\u00ea n\u00e3o leu errado, voc\u00ea pode fazer entrevistas usando seu telefone celular, embora a melhor pr\u00e1tica seja em um computador. N\u00f3s temos um artigo especial voltado somente para as melhores pr\u00e1ticas durante as entrevistas. Voc\u00ea pode ler o mesmo clicando aqui<\/a>. <\/p>\n As entrevistas s\u00e3o realizadas quase sempre atrav\u00e9s do Skype, por\u00e9m recentemente algumas companhias tamb\u00e9m aderiram ao Zoom ou mesmo ao WhatsApp. Caso voc\u00ea n\u00e3o tenha conta nos mesmos, \u00e9 f\u00e1cil e r\u00e1pido. E, apenas para mencionar, algumas empresas como a Carnival e a MSC usam um software virtual que elimina a necessidade de downloads adicionais.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Se voc\u00ea vai fazer uma entrevista com uma ag\u00eancia, nenhuma roupa formal \u00e9 realmente necess\u00e1ria, apenas esteja apresent\u00e1vel. Por apresent\u00e1vel, queremos dizer que voc\u00ea n\u00e3o pode fazer a entrevista usando pijama. Agora, se voc\u00ea est\u00e1 fazendo uma entrevista com o recrutador da empresa, voc\u00ea precisa se mostrar como um profissional e por isso entramos no nosso mini guia de vestimenta. <\/p>\n Para os homens<\/strong>, voc\u00ea n\u00e3o precisa estar de terno e gravata, apenas verifique se voc\u00ea tem uma camisa formal bonita para vestir e d\u00ea um jeito no cabelo. Se voc\u00ea tem barba, n\u00e3o precisa raspar! Se for necess\u00e1rio que voc\u00ea fa\u00e7a a barba ou n\u00e3o, a empresa contratante ou o recrutador mencionar\u00e1 depois que voc\u00ea for contratado.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Para as mulheres<\/strong>, maquiagem b\u00e1sica \u00e9 bem-vinda, mas n\u00e3o deve ser chamativa nem muito pesada. Al\u00e9m disso, uma blusa bonita e formal, sem decotes \u00e9 o recomendado.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Todas as entrevistas ser\u00e3o em ingl\u00eas, a menos que voc\u00ea fale outro idioma ou se a empresa exigir que voc\u00ea fale outro idioma, como alem\u00e3o ou chin\u00eas. Voc\u00ea realmente n\u00e3o precisa ter uma pron\u00fancia perfeita para ser contratado, apenas verifique se entendeu a pergunta antes de responder. Se voc\u00ea n\u00e3o entendeu a pergunta, n\u00e3o tenha medo de dizer “desculpe, n\u00e3o entendi a pergunta. Voc\u00ea pode repetir? (I’m sorry, I couldn’t understand your question. Can you repeat please?)”. Foco e paci\u00eancia s\u00e3o elementos-chave e n\u00e3o se preocupe, o recrutador sabe que voc\u00ea est\u00e1 nervoso(a). Lembre-se tamb\u00e9m de sorrir quase que o tempo todo, pois o seu sorriso \u00e9 importante para a ind\u00fastria de cruzeiros, ele demonstra que voc\u00ea entende fazer parte da ind\u00fastria da hospitalidade.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Para melhores pr\u00e1ticas, \u00e9 melhor manter a calma e, se poss\u00edvel, estar em um lugar onde ningu\u00e9m o(a) incomode, em algum lugar em que voc\u00ea tamb\u00e9m se sinta confort\u00e1vel, \u00e9 claro. Nada mais irritante do que estar em um lugar com muito ru\u00eddo externo ou sabendo que algu\u00e9m pode entrar na sala onde voc\u00ea est\u00e1. Al\u00e9m disso, teste sua c\u00e2mera e microfone antes da entrevista<\/strong> e verifique se outras pessoas podem ver \/ ouvir voc\u00ea. Voc\u00ea n\u00e3o pode fazer a entrevista sem o recrutador lhe ouvir e ver adequadamente. Caso a sua c\u00e2mera ou microfone n\u00e3o funcione \u00e9 muito prov\u00e1vel que a entrevista seja cancelada.<\/span><\/p>\n <\/p>\n “Ent\u00e3o, o que eles v\u00e3o perguntar?” Bem, primeiramente voc\u00ea vai se apresentar antes que qualquer pergunta seja feita. O recrutador ent\u00e3o pode fazer perguntas gerais diferentes antes de fazer perguntas mais dif\u00edceis, relacionadas \u00e0 sua posi\u00e7\u00e3o. Aqui temos tr\u00eas perguntas b\u00e1sicas e algumas respostas, para voc\u00ea pensar no que diria.<\/span><\/p>\n [\/vc_column_text][vc_row_inner equal_height=”yes” content_placement=”middle”][vc_column_inner width=”1\/3″] So, tell me more about yourself so we get to know a little bit about each other.<\/p><\/div><\/div><\/div> I\u2019m from Rio de Janeiro, one of the most beautiful cities in the world. I\u2019ve lived my whole life where but now I think I\u2019m ready to explore the rest of the world.<\/p><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″] Talk a little bit about your present job or last experience:<\/p><\/div><\/div><\/div> I used to work on a factory producing mechanical parts for cars, but the company was sold to another and I've looking for another opportunity since.<\/p><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″] Why would you like to work on a cruise ship?<\/p><\/div><\/div><\/div> After searching about the #SHIPLIFE, I found out that most people build a career onboard, they\u2019re very happy with their jobs and that\u2019s what I want to do as well.<\/p><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_column_text css=”.vc_custom_1593805261942{margin-top: 50px !important;}”]<\/p>\n Algumas perguntas relacionadas \u00e0 sua fun\u00e7\u00e3o a bordo tamb\u00e9m ser\u00e3o feitas, portanto, esteja preparado para qualquer coisa<\/strong>. Se voc\u00ea n\u00e3o sabe de nada espec\u00edfico ou nunca ouviu falar sobre o assunto da pergunta, n\u00e3o tenha medo de dizer que n\u00e3o sabe. Muito provavelmente voc\u00ea aprender\u00e1 a bordo de qualquer maneira.<\/span><\/p>\n <\/p>\n No final, n\u00e3o se esque\u00e7a de agradecer ao recrutador pela oportunidade. Ser bastante educado tamb\u00e9m faz parte da ind\u00fastria e al\u00e9m disso, voc\u00ea pode ser lembrado pelo recrutador como a \u00fanica pessoa que disse “obrigado” a ele\/ela ap\u00f3s um longo dia de trabalho.<\/span><\/p>\n [\/vc_column_text][vc_zigzag color=”custom” el_border_width=”8″ custom_color=”#e2e2e2″ css=”.vc_custom_1558730048892{margin-bottom: 30px !important;}”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Depois de alguns dias, voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem por e-mail informando se voc\u00ea foi aprovado ou n\u00e3o. Se aprovado, voc\u00ea receber\u00e1 instru\u00e7\u00f5es das pr\u00f3ximas etapas. (Se voc\u00ea fez entrevista com uma ag\u00eancia, ela agendar\u00e1 uma entrevista com a empresa caso a resposta seja positiva).<\/span><\/p>\n <\/p>\n Se infelizmente voc\u00ea reprovou a entrevista, nem a empresa nem a ag\u00eancia informar\u00e3o o motivo. Voc\u00ea apenas receber\u00e1 um email autom\u00e1tico com uma resposta gen\u00e9rica, e em um email que n\u00e3o pode ser respondido. Os motivos podem variar, mas o mais comum \u00e9 a falta de conhecimento em ingl\u00eas ou nos requisitos da sua profiss\u00e3o. N\u00e3o se preocupe nem se deixe abalar, basta continuar tentando com diferentes ag\u00eancias, empresas ou, se desejar, diferentes posi\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Ter um grupo de apoio<\/strong> tamb\u00e9m \u00e9 importante durante o processo seletivo, para que voc\u00ea possa lidar com mais facilidade com as frustra\u00e7\u00f5es que todos n\u00f3s vivenciamos em algum ponto. Voc\u00ea est\u00e1 convidado(a) a se juntar \u00e0 nossa pr\u00f3pria comunidade, pois afinal temos grupos em todas as m\u00eddias sociais: Clique aqui para saber mais<\/a>! [\/vc_column_text][vc_zigzag color=”custom” el_border_width=”8″ custom_color=”#e2e2e2″ css=”.vc_custom_1558730048892{margin-bottom: 30px !important;}”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Se aprovado(a), a empresa enviar\u00e1 uma longa lista de procedimentos necess\u00e1rios e algumas outras formalidades. \u00c9 por isso que \u00e9 importante ter pastas muito organizadas com seus documentos e outros arquivos, para que voc\u00ea n\u00e3o fique sobrecarregado nesta parte<\/strong>. Eles incluem, entre outros, certificados de seguran\u00e7a, registros de vacinas, exames m\u00e9dicos, tamanhos de uniformes e a pr\u00e9-visualiza\u00e7\u00e3o do seu contrato. Se voc\u00ea est\u00e1 acompanhando nosso tutorial desde o in\u00edcio, j\u00e1 deve ter o seu passaporte, tamanho do uniforme e registros de vacina prontos para poder se concentrar em outras coisas, como seus exames m\u00e9dicos<\/a> ou, se necess\u00e1rio, certificados de seguran\u00e7a<\/a>.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Voc\u00ea ser\u00e1 obrigado a fazer exames admissionais muito espec\u00edficos para a maioria dos navios e companhias de cruzeiros ou iates. Confira nossa p\u00e1gina com os procedimentos mais comuns clicando aqui.<\/a> Nota: Voc\u00ea pode ser eliminado do processo de contrata\u00e7\u00e3o se falhar nesses exames.<\/strong> Leia mais sobre eles e siga os procedimentos recomendados, afinal nem todas as companhias ressarcem os custos.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Al\u00e9m disso, algumas empresas exigir\u00e3o que voc\u00ea adquira o certificado de treinamento b\u00e1sico de seguran\u00e7a (BST no ingl\u00eas) ou como conhecidos no Brasil, CBSN+CFPN, enquanto estiver em terra. A maioria das companhias de cruzeiros fornece ambos a bordo e de gra\u00e7a, portanto n\u00e3o inicie o curso sem antes de verificar se a empresa fornecer\u00e1 ou n\u00e3o. Leia mais sobre ele e outros certificados de seguran\u00e7a clicando aqui<\/a>.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Depois de fornecer \u00e0 empresa os documentos solicitados, o processo ser\u00e1 retomado e ap\u00f3s alguns dias a empresa continuar\u00e1 fornecendo mais informa\u00e7\u00f5es sobre as etapas finais antes do embarque, como eventuais passagens a\u00e9reas, acomoda\u00e7\u00f5es de hotel, Letter of Employment (carta de embarque) e se voc\u00ea precisa solicitar um visto ou n\u00e3o.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Algumas empresas n\u00e3o pagam as passagens a\u00e9reas no primeiro contrato<\/strong>, ficando a cargo do(a) candidato(a) o custo integral. Se voc\u00ea precisar de ajuda para procurar as melhores ofertas e pre\u00e7os, consulte nossa p\u00e1gina de ofertas clicando aqui<\/a>.<\/span><\/p>\n \nAs acomoda\u00e7\u00f5es do hotel ser\u00e3o fornecidas pela empresa se voc\u00ea chegar ao porto um dia antes da data do embarque, ou a empresa enviar\u00e1 instru\u00e7\u00f5es sobre como chegar ao terminal de cruzeiros se voc\u00ea chegar no mesmo dia do embarque.<\/span><\/p>\n <\/p>\n A Letter of Employment<\/strong> \u00e9 um documento muito importante que voc\u00ea deve imprimir e levar consigo (dentro do seu passaporte, com uma c\u00f3pia dentro de uma pasta com os seus outros documentos) que servir\u00e1 para fins de imigra\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, \u00e9 o mesmo documento requerido e muito importante se voc\u00ea<\/span> estiver solicitando um visto de tr\u00e2nsito. Sem a LOE, voc\u00ea n\u00e3o poder\u00e1 confirmar para os funcion\u00e1rios do consulado que est\u00e1 entrando em um navio nessa data espec\u00edfica. Clique aqui para ler mais sobre os vistos e como solicitar, se necess\u00e1rio<\/a>.<\/span><\/p>\n [\/vc_column_text][vc_zigzag color=”custom” el_border_width=”8″ custom_color=”#e2e2e2″ css=”.vc_custom_1558730048892{margin-bottom: 30px !important;}”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n E a data do embarque?<\/strong> Bem, se voc\u00ea recebeu sua Letter of Employment, nela tem sua data de embarque quase que certa, dizemos isso por que ela tamb\u00e9m pode ser alterada de \u00faltima hora. Sabemos que todos os candidatos aprovados um dia v\u00e3o embarcar, apenas concordamos que isso pode acontecer em alguns dias, semanas e \u00e0s vezes meses. Algumas pessoas s\u00e3o mais necess\u00e1rias a bordo e t\u00eam datas mais cedo, outras ficam em uma lista de espera de acordo com a demanda dispon\u00edvel e levam alguns meses para finalmente entrar em um navio. Como costumamos dizer para os candidatos, n\u00e3o se apresse, nem saia do seu emprego atual antes de ter certeza de que ir\u00e1 embarcar, ou mais precisamente, quando.<\/span><\/p>\n <\/p>\n O que devo levar?<\/strong> Bem, n\u00f3s tamb\u00e9m escrevemos um artigo falando s\u00f3 sobre isso! Clique aqui para ler mais sobre como levar sua vida inteira em uma mala<\/a>.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Mais alguma coisa que voc\u00ea deva saber?<\/strong> Claro, existem muitas coisas que gostar\u00edamos que voc\u00ea soubesse, mas elas n\u00e3o fazem parte do processo seletivo. Leia mais sobre outros aspectos da #SHIPLIFE<\/strong><\/span> em nossa Central de Informa\u00e7\u00f5es<\/a>, compartilhe seus sentimentos ou hist\u00f3rias com outros membros da equipe em nossas m\u00eddias sociais e obtenha ajuda tamb\u00e9m em nossos grupos no Facebook e WhatsApp<\/a>! [\/vc_column_text][vc_zigzag color=”custom” el_border_width=”8″ custom_color=”#e2e2e2″ css=”.vc_custom_1558730048892{margin-bottom: 30px !important;}”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1593830504748{margin-right: 10% !important;margin-left: 10% !important;}”]<\/p>\n Se voc\u00ea gostou deste tutorial e acha que ele tamb\u00e9m pode orientar outras pessoas, compartilhe com seus amigos, em grupos e at\u00e9 com seus familiares no Facebook, publique-o no Twitter ou no Tumblr, divulgue seu curso de ingl\u00eas. E quem sabe voc\u00ea pode encontrar alguns amigos para se juntar a voc\u00ea nessa jornada pelos sete mares! [\/vc_column_text][vc_row_inner content_placement=”middle” css=”.vc_custom_1558734318745{margin-right: 45% !important;margin-left: 45% !important;}”][vc_column_inner][vc_raw_js]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[\/vc_raw_js][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [vc_row css=”.vc_custom_1558729363082{margin-top: 40px !important;}”][vc_column][vc_column_text] PROCESSO SELETIVO: [\/vc_column_text][vc_column_text] Nesta p\u00e1gina ensinaremos o passo a passo sobre como o processo de sele\u00e7\u00e3o funciona, todas as etapas necess\u00e1rias, documentos, e o que voc\u00ea deve esperar. Este \u00e9 um tutorial muito longo e detalhado por ser considerado um guia completo e definitivo; portanto, reserve um tempo para ler todos […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"yst_prominent_words":[1362,1401,1395,1380,1366,1356,1373,1374,1399,1396,1397,1400,1393,1394,1386,1391,1370,1398,1377,1392],"class_list":["post-10295","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/shiplife.org\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10295","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/shiplife.org\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/shiplife.org\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/shiplife.org\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/shiplife.org\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10295"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/shiplife.org\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10295\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11268,"href":"https:\/\/shiplife.org\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10295\/revisions\/11268"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/shiplife.org\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10295"}],"wp:term":[{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/shiplife.org\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=10295"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n<\/span><\/p>\n
\n<\/span><\/p>\n
\n<\/span><\/p>\n
\n<\/span><\/p>\nAPLICANDO:<\/h3>\n
\n<\/span><\/p>\nENTREVISTAS:<\/h3>\n
\n<\/span><\/p>\n
\n<\/span><\/p>\nPergunta 1<\/h4>
RESPOSTA<\/h4>
Pergunta 2<\/h4>
RESPOSTA<\/h4>
Pergunta 3<\/h4>
RESPOSTA<\/h4>
AP\u00d3S AS ENTREVISTAS:<\/h3>\n
\n<\/span><\/p>\nOS PR\u00d3XIMOS PASSOS:<\/h3>\n
O FIM DA JORNADA:<\/h3>\n
\n<\/span><\/p>\n
\n<\/span><\/p>\n